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Dimiten dos altos cargos por un caso de Abusos a Menores

dimiten dos altos cargos por un caso de abusos a menores
The Standard

Dos altos directivos de un grupo de protección de la infancia han dimitido después de que se sospechara que el personal de su residencia infantil de Mong Kok había abusado de al menos 35 niños. Sin embargo, el operador se negó a cerrar el hogar infantil, afirmando que era necesario.

La Sociedad de Hong Kong para la Protección de la Infancia, que gestiona la problemática residencia infantil, constituyó anteriormente un comité independiente de revisión de los abusos, que llevó a la detención de 20 trabajadores tras descubrirse que 35 niños habían recibido un trato inadecuado en el centro.

Mientras el comité revelaba su primera fase de trabajo de investigación, el presidente del comité ejecutivo de la sociedad, Robin Hammond, dijo que la sociedad ha aceptado la dimisión de su directora, Susan Choy So Suk-yin, y de la superintendente del centro, Shirley Chui Wai-ying.
Sin embargo, Choy permanecerá en el cargo hasta que la sociedad pueda encontrar su sustituto, mientras que el subdirector Stephen Chan Chi-yiu tomará temporalmente las riendas de la Residencia Infantil.

Aparte de las dos dimisiones de los altos cargos, Hammond dijo que siete empleados del Hogar Residencial para Niños también han presentado su dimisión, con 34 empleados que cuidan a 61 niños, "lo que es suficiente según las directrices actuales de cuidado de niños".
Esto ocurre mientras el presidente del comité de revisión independiente, Lester Huang, dijo que la investigación encontró que los cuidadores de niños que trabajaban en el centro tenían problemas en su conducta profesional.
"Manejaban con brusquedad a los niños con la intención de controlarlos en el menor tiempo posible e incluso hacían de ello una cultura. Hay una línea muy fina entre estas malas prácticas y la comisión de un delito", dijo Huang.

Añadió que todo el sistema de control "no ha surtido efecto", ya que la dirección no revisó las grabaciones de las cámaras de seguridad con regularidad, y el sistema de control interno y de quejas presentaba deficiencias.
Según Huang, la dirección tampoco ha organizado una formación suficiente sobre el abuso infantil para los cuidadores de niños que trabajan para ellos, ya que la última formación impartida fue hace siete años.

Por ello, sugirió a la sociedad que sustituyera gradualmente a todos los cuidadores de niños del centro, lo que "acabaría con la cultura existente" y permitiría a los niños adaptarse a sus nuevos cuidadores y reformar el sistema de gestión.
Ello incluiría la introducción de un sistema de quejas y la realización de controles periódicos al azar para garantizar que no vuelvan a producirse incidentes similares.

Hammond también se inclinó por pedir disculpas, ya que dijo que las conclusiones de la investigación son "dolorosas de escuchar", pero que la sociedad hará todo lo posible por recuperar la confianza del público.
Lester Garson Huang, presidente del comité, señaló que un total de 20 trabajadores han sido detenidos, mientras que otros siete han dimitido voluntariamente después de que el incidente saliera a la luz.

En la actualidad, 34 trabajadores cuidan de los 61 niños que se alojan en la guardería. Huang añadió que los cuidadores se cambiarán por fases para que los niños que están allí se acostumbren, en lugar de contratar a un grupo de nuevos cuidadores a la vez.
Se harán más gestiones para ver si los 35 niños maltratados vuelven a la residencia infantil después de recibir el alta del hospital, continuó.

Escrito por The Standard a través de The Standard Enero 26th 2022

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